Consórcio Caraguatatuba implanta PLR para funcionários

Além de receber o salário pelo trabalho desempenhado, os colaboradores também podem receber a PLR - Participação nos Lucros e Resultados da empresa. A iniciativa foi baseada na Lei nº 10.101/2002, que orienta como a empresa deve proceder quanto às regras de PLR.

A proposta do programa é compartilhar com os colaboradores as metas alcançadas pela empresa. Para isso, os membros do Colegiado Executivo elaboraram um programa que retratasse os resultados de forma justa e correta.

Para o coordenador do programa, Renato Rezende, todos trabalham motivados por algo e o programa tem o espírito de motivar a força de trabalho a alcançar as metas e, com isso, ser recompensada financeiramente. Segundo Rezende, com a implantação da PLR, o funcionário cria um vínculo maior com a empresa e se compromete mais com as metas individuais e coletivas.